​抠门小气的人(小气抠门的人八字特点)

抠门小气的人(小气抠门的人八字特点)

马斯洛需要层次理论认为，人的需要是多层次的，从低到高分别是：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。

一份工作对人们需要的满足也是多元化的，可以是生存、成长、价值等等。

值不值得，需要你先明确，我的需要是什么？我想要从这份工作中得到什么？

1.希望得到钱来维持生活。

如果工作的目的是养家糊口，让自己能够生存下去，显然小气抠门的老板不值得你卖命。

你可以留意其他工作，有更高报酬更好待遇的工作，建议跳槽。

2.希望工作能力得到提升。

如果你希望借助这个工作平台，增加工作经验，磨练工作能力，以实现更高的追求，那么请忽略老板的小气。

因为你最大的收获不是钱，而是这个平台给你提供的锻炼机会，是你提升的能力。

能力是钱买不来的。有了它，你会有更多选择、更大回报。

3.希望通过工作体现价值。

如果这个工作让你感觉到充实，同事氛围融洽，工作让你有成就感，那么就算老板小气，也值得去做。

之前有个新闻，女公交司机开奔驰去上班。我想她一定是在时间作中有满足感，感觉自己是个有价值的人。

对于普通人来说，没有任何一份工作值得你去为他卖命。我们只是在工作中付出和获取，需要根据自己的需要去选择工作。

不值得

这样的老板畏手畏脚，只会让员工给他卖命，却没有一颗感恩的心，一个不会感恩的老板迟早会让公司固步自封。

在当今经济加速的社会，所有企业都是一样不进则退，所以一个小气的老板也不会懂得花钱留下人才，人才都会离他而去，最终公司也会沦为平庸，最终越来越小，最后破产。